- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Комплексное исследование практик HR
- Диагностика уровня цифровизации практик управления персоналом
- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Комплексное исследование практик HR
- Диагностика уровня цифровизации практик управления персоналом
- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Комплексное исследование практик HR
- Диагностика уровня цифровизации практик управления персоналом
- Диагностика уровня цифровизации практик управления персоналом
- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Комплексное исследование практик HR
- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Комплексное исследование практик HR
- Диагностика уровня цифровизации практик управления персоналом
- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Комплексное исследование практик HR
- Диагностика уровня цифровизации практик управления персоналом
- Комплексное исследование практик HR
- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Диагностика уровня цифровизации практик управления персоналом
- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Комплексное исследование практик HR
- Диагностика уровня цифровизации практик управления персоналом
- Исследования практик в области развития талантов и управления карьерой
- Комплексное исследование практик HR

Smart Human Resources Consulting – российская консалтинговая компания, основанная консультантами и топ-менеджерами крупнейших российских и международных компаний.
Мы выполняем комплексные проекты, включающие разработку и адаптацию стратегий в области управления персоналом с использованием современных решений в части вознаграждения, оценки и развития талантов и корпоративной культуры.
Мы помогаем организациям достигать более высоких результатов за счет построения связи между корпоративной стратегией и программами работы с персоналом, глубокого понимания ценности и потенциала сотрудников.
В своей работе мы используем самые современные и технологичные инструменты и методологию, такие как оценка должностей по методологии Hay Group, библиотека компетенций Lominger, диагностические модели эмоционального интеллекта Дэниэла Гоулмана и другие.
Основываясь на нашем знании факторов, лежащих в основе производительности, успешного достижения результатов и эффективности деятельности персонала, мы можем помочь